アメーバ経営

出典: Public KFSPedia

目的

• 1) 市場に直結した部門別途採算制度の確立
• 2) 経営者意識を持つ人材の育成
• 3) 全員参加経営の実現

アメーバの条件

• 1) アメーバが独立採算組織として成り立つ単位であること。つまり、アメーバの収支が明確に把握できること。
• 2) ビジネスとして完結する単位であること。つまりリーダーがアメーバを経営するのに、創意工夫する余地があり、やりがいを持って事業ができること。
• 3) 会社の目的、方針を遂行できるように組織を分割すること。つまり、組織を細分化することで、会社の目的や方針の遂行が阻害されないこと。